Inhouse-Seminar MUF 03
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Inhouse-Seminar Gestern Kollege - heute Chef

Eine Situation, die in unserem beruflichen Umfeld schon so häufig ist, dass sie bereits fast zum Alltag gehört: aufgrund guter Leistungen, Engagement, Fachkompetenz und Akzeptanz im Team hat man es auf der Karriereleiter nach oben geschafft. Nun ist man Chef des Teams, in dem man bisher mitgearbeitet hat. Und über Nacht ist die Situation eine völlig andere: Kollegen gehen anders mit einem um, man erfährt nichts mehr und die Abgrenzung Kollege/ Chef fällt schwer. Unsicherheit macht sich breit, man will nicht den Chef rauhängen lassen und unbequeme  Entscheidungen werden vermieden. All das wirkt auf das Team zurück: Unzufriedenheit bei allen Beteiligten und absinkende Teamleistungen sind häufig zu beobachten. Hilfreich sind hier ein klares Verständnis der stattfindenden Gruppendynamik und der daraus resultierenden Handlungsmöglichkeiten sowie ein klares Rollenverständnis als (neue) Führungskraft. Hierzu werden in diesem Seminar zahlreiche in der Praxis erprobte Techniken und Methoden vermittelt und Hilfestellung bei der Umsetzung in der konkreten persönlichen Situation gegeben.

Inhouse-Seminar Gestern Kollege - heute Chef

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Erfahren und erleben Sie in diesem Seminar

  • welche gruppendynamischen Prozesse bei der Übernahme des angestammten Teams ablaufen und wie man diese positiv gestalten kann.
  • welches eigene Rollenverständnis hilfreich ist und wie man dieses aufbauen kann.
  • wo Sie aktuell in Bezug auf Ihr Team und Ihr Rollenverständnis stehen und wie Sie beides bereits im Seminar verbessern können.
  • welche Führungstypologie Sie am geeignetsten beschreibt und wie Sie diese am effizientesten für sich nutzen.
  • wie Sie Ziele verständlich formulieren, kommunizieren und nachhalten, und damit Ihre Führung schnell verbessern.
  • wie Sie die nützlichsten Kommunikationstechniken erfolgreich einsetzen.
  • wie Sie wirkungsvoll delegierten.
  • wie Sie auch kritische Mitarbeitergespräche führen können.
  • wie Sie Team-Meetings effizient leiten.

Methoden

  • Anhand von Inputsequenzen und Übungen sowie Einzel- und Gruppenarbeiten werden die Seminarinhalte Schritt für Schritt vermittelt und unmittelbar im Anschluss eingeübt.
  • Darüber hinaus werden Checklisten zur Selbsteinschätzung bearbeitet und auf dieser Basis ein individuelles Feedback bereitgestellt.
  • Praxisbezogenes Ausprobieren und Einüben sowie die Bearbeitung von Fallbeispielen aus der Praxis vertiefen die gezeigten Techniken und Vorgehensweisen direkt im Seminar.
  • Durch Fallarbeit (eigene Fälle) und individuelles Feedback erfolgt ein direkter Bezug zu den eigenen Fragestellungen.
  • Zur optimalen Nachbereitung und Umsetzung in die individuelle berufliche Praxis werden den Teilnehmern bereits während des Seminars spezielle Lern-Werkzeuge zur Verfügung gestellt.

Teilnehmerkreis

Das Seminar richtet sich an Führungskräfte, die die Führungsaufgabe in ihrem angestammten Team neu übernommen haben oder übernehmen sollen.

Referent

Dr. Michael Ullmann
Dr. Michael Ullmann
  • Dr. Michael Ullmann ist ein renommierter Speaker, Management-Trainer und Business-Coach mit internationaler Erfahrung.
  • Er ist ein gefragter Experte für die Themen: Remote Leadership, Führung, Motivation, Change, Verkaufen mit Psychologie, Mentaltraining, Team-Performance, Stress und Resilienz.
  • Zudem ist er erfolgreicher Fachbuchautor und seit vielen Jahren Mental- und Team-Performance-Coach im professionellen Spitzensport, u.a. bei der Deutschen Eishockey Nationalmannschaft,
  • arbeitete fast 20 Jahre im leitenden Management und in Führungsverantwortung in DAX und MDAX Unternehmen unterschiedlicher Branchen (Maschinenbau, Energietechnik, Logistikdienstleistung) und
  • war Prokurist und Senior Berater einer der großen Unternehmensberatungen.
  • Dr. Michael Ullmann begeistert und motiviert auf höchstem Niveau und bietet seinen Zuhörern und Teilnehmern dabei sowohl konkrete als auch leicht umsetzbare Ideen und Methoden für den direkten Praxisbezug.
  • in Kürze erscheint von Dr. Michael Ullmann sein neues Buch REMOTE LEADERSHIP Digitale Führung - Verteilte motivierend aus der Ferne führen natürlich als eBook im bookboon Verlag [https://bookboon.com/de]
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